Performance & Rewards Specialist

Bantu Arah Coffee di Surakarta membangun sistem penilaian dan imbalan yang jelas dan adil. Sebagai Performance & Rewards Specialist, Anda akan mengubah tujuan bisnis menjadi prioritas yang jelas dan memastikan setiap tim meraih penghargaan yang pantas. Dengan pengalaman di sistem HRIS dan tools analisis data, Anda akan menciptakan solusi yang efektif dan berkelanjutan.

Bergabunglah dengan kami untuk membangun budaya kerja yang dinamis dan berorientasi pada prestasi, di mana setiap anggota tim mendapatkan pengakuan dan imbalan yang sesuai dengan kontribusi mereka.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membangun dan memelihara sistem penilaian kinerja yang terintegrasi dengan HRIS seperti BambooHR atau Workday.
• Menganalisis data kinerja menggunakan tools seperti Tableau atau Power BI untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
• Mengembangkan program imbalan yang mencakup tunjangan kinerja, bonus, dan pengakuan non-keuangan.
• Mengelola proses evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
• Membuat laporan kinerja yang komprehensif untuk manajemen dan pemangku kepentingan lainnya.
• Memastikan kepatuhan dengan regulasi dan kebijakan perusahaan terkait imbalan dan penilaian.
• Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi melalui analisis data.
• Menjadi fasilitator dalam pelatihan dan pengembangan untuk karyawan terkait sistem penilaian dan imbalan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau D4 di bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait dengan minimal 3 tahun pengalaman.
• Pengalaman dalam membangun dan mengelola sistem penilaian kinerja dan program imbalan.
• Familiaritas dengan HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Kemampuan dalam menggunakan tools analisis data seperti Tableau, Power BI, atau Excel.
• Pemahaman mendalam tentang regulasi dan kebijakan terkait imbalan dan penilaian di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang kuat untuk menyampaikan ide dan hasil analisis secara jelas.
• Kemampuan dalam mengelola proyek dan memenuhi deadline.
• Sertifikasi dalam bidang HR atau penilaian kinerja adalah plus.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait