Recruiter

PT Hasta Pertiwi · 📍 Medan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month
PT Hasta Pertiwi adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dan jasa. Kami sedang mencari Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Medan. Recruiter yang kami cari adalah individu yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk posisi yang tersedia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang kuat dan berkualitas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membuat dan mempublikasikan lowongan kerja yang menarik dan informatif.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kemampuan mereka.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Recruiter di perusahaan terkemuka.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Memahami dan menguasai proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan analitis dan dapat bekerja dengan baik dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mempublikasikan lowongan kerja yang menarik.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses rekrutmen dengan baik.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan saran untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait